1月25日，遠(yuǎn)達(dá)咨詢(xún)2026年度工作會(huì)在京召開(kāi)，會(huì)議采取“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”方式舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各職能部門(mén)、各分公司及事業(yè)部負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及員工代表參加會(huì)議。會(huì)議期間，傳達(dá)集團(tuán)公司、中國(guó)中冶、總院工作會(huì)議精神，召開(kāi)職工代表大會(huì)，工會(huì)會(huì)員大會(huì)，本部職能部門(mén)述職會(huì)，公司2025年度表彰會(huì)。
會(huì)議傳達(dá)上級(jí)單位年度工作會(huì)議要求，并提出2026年全年工作指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨中央國(guó)務(wù)院決策部署，緊跟集團(tuán)公司、中國(guó)中冶、總院高質(zhì)量發(fā)展布局，以“奮力拼市場(chǎng) 戰(zhàn)場(chǎng)保市場(chǎng)”為工作基調(diào)，以總院“十五五”規(guī)劃為指引，推動(dòng)遠(yuǎn)達(dá)咨詢(xún)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。
總經(jīng)理張金濤代表領(lǐng)導(dǎo)班子做遠(yuǎn)達(dá)咨詢(xún)2025年度工作總結(jié)，對(duì)“十五五”時(shí)期工作提出具體要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持全面深化改革，全方位構(gòu)筑戰(zhàn)略引領(lǐng)；堅(jiān)持技術(shù)是根，品質(zhì)為重，價(jià)值創(chuàng)造，多維度打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)2026年工作提出具體要求，一是黨建引領(lǐng)，健全黨組織工作機(jī)制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙融雙促，持續(xù)強(qiáng)化廉潔自律；二是人才興企，以“樹(shù)正氣、強(qiáng)作風(fēng)、鍛本領(lǐng)”為工作落腳點(diǎn)，“青”字號(hào)要拓視野、敢創(chuàng)新，“技”字號(hào)要抓轉(zhuǎn)化、強(qiáng)幫扶，負(fù)責(zé)人要帶頭干、做表率；三是要奮力拼市場(chǎng)，戰(zhàn)場(chǎng)保市場(chǎng)；四是通過(guò)完善治理體系、落實(shí)責(zé)任體系、健全職位管理體系、優(yōu)化績(jī)效考核體系等舉措，深化企業(yè)改革。
2026年，遠(yuǎn)達(dá)咨詢(xún)將錨定發(fā)展藍(lán)圖，銘記初心、擔(dān)當(dāng)使命，深入踐行“遠(yuǎn)·建未來(lái) 達(dá)·行天下”的企業(yè)理念，緊扣高質(zhì)量發(fā)展核心目標(biāo)，一切圍繞“兩場(chǎng)”轉(zhuǎn)，主動(dòng)識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、積極求變，以不懈的奮斗、無(wú)畏的闖勁、務(wù)實(shí)的擔(dān)當(dāng)，銳意突破、奮發(fā)向前，共同開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代的事業(yè)新格局。
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